在年会的策划上首先要明确的是年会相较于其他(tā)会议而言，由于受众面更多(duō)的是公司内部员工，且目的是希望大家在忙碌了一年后能(néng)够有(yǒu)一个很(hěn)好的放松，所以年会的基调并不是那么严肃，反而更多(duō)的是强调娱乐性、互动性。当然年会也是企业很(hěn)好的體(tǐ)现人文(wén)关怀、增强员工之间了解的很(hěn)好的一个契机，那么公司年年都会举办年会，到底如何将一场年会办的富有(yǒu)创意，让大家想要人人参与其中呢(ne)？一般有(yǒu)几个关键点：

1、年会主题

如果只是类似“××公司201×年年会”这样的主题，则无法给来宾们留下深刻的印象，更像是公司每年一次的例会。所以一个富有(yǒu)新(xīn)意的年会主题不仅為(wèi)年会注入灵魂，同时也可(kě)以為(wèi)整场年会的故事線(xiàn)、视觉線(xiàn)都串联起来，不至于使每块都是脱节的。

2、场地的布置

為(wèi)了使来宾们更具有(yǒu)参与感，增强年会的互动性，可(kě)以在场地的外场部分(fēn)设置一些互动环节，或是企业的历程展示，或是简单的小(xiǎo)游戏，使来宾们到场后不是干巴巴的坐(zuò)在宴会桌前等待表演，当然无论是哪些设置，都应该是符合行业属性、契合企业文(wén)化的，与年会主题相关联的。

3、年会节目的选择

“公司年年办年会，今年如何不一样？”想要做到每年的年会都不同，可(kě)以从以下几个方面准备节目，比如当年较為(wèi)流行的歌曲、舞蹈，当年火爆的热点词，具有(yǒu)关注度的热点事件等等，结合这些日新(xīn)月异的新(xīn)闻热点，才能(néng)使每年的年会变得与众不同，给来宾们留下深刻印象。

4、年会流程上的设置

因為(wèi)年会的受众群體(tǐ)更多(duō)的是公司内部员工，所以為(wèi)了增强年会的互动娱乐性，除了正常的颁奖、节目、抽奖外，还可(kě)以设置一些现场的游戏环节或者是领导发红包等等，其实大家并不会在意收到的礼物(wù)或是红包的大小(xiǎo)，更多(duō)的是当场的體(tǐ)验感，大家玩的开心、玩的尽兴才是决定一场年会举办成功的重要因素。

之前很(hěn)多(duō)公司年会都会选择自己举办，但现如今工作压力的加大、生活节奏的加快，很(hěn)多(duō)公司都无暇分(fēn)出一部分(fēn)人专门去策划、执行年会，再加之由于之前举办过多(duō)，难免会走老路子，所以现在更多(duō)的公司会选择寻找一家专业的活动策划公司，一方面省心省力，一方面又(yòu)会使年会变得与众不同。上海乐海文(wén)化艺术有(yǒu)限公司凭借卓越的市场洞察力、4A创意水准的國(guó)际视野、以及360度全方位跨界策划能(néng)力，努力将每场活动策划执行到完美状态，努力做活动策划执行领域的先驱领导者。

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