如果说年中旅游年会是一道放松身心的开胃小(xiǎo)菜，那么年终年会则是一道压轴的豪华大菜。与年中年会只注重员工本身感受不同，年终年会不仅仅是员工内部的一次狂欢，也是彰显企业雄厚实力的體(tǐ)现。

很(hěn)多(duō)企业都会选择在年终年会的时候，邀请优秀员工的家属，表彰这一年中表现突出的员工，感謝(xiè)员工家属的支持。同时也会邀请企业的VIP客户和潜在客户。通过向客户展示企业的团队及公司文(wén)化，借此向客户传递一个印象！以此来打动新(xīn)客户，让新(xīn)客户对公司产生一个良好的印象。给公司合作商(shāng)，展示公司的规划及团队，以此来增加他(tā)们对企业的信心及依赖度。

年会策划纷呈复杂，我们可(kě)以从年会目的、主题、地点、参与人员、年会准备及注意事项、会后总结等多(duō)个方面来梳理(lǐ)整个过程。

一、年会目的

年会目的其实有(yǒu)很(hěn)多(duō)，大致可(kě)以分(fēn)為(wèi)以下几类：

1.回顾过去：对于企业自身，是对这一年工作的总结，肯定自我，反映问题。

2.展望未来：制定未来一年的目标、工作安排。

3.增强员工凝聚力和归属感。

4.激发员工动力和调动员工工作积极性。

5.宣传自己，对客户和合作商(shāng)展示企业团队及文(wén)化，增加他(tā)们对我们的信心及依赖度。

二、年会主题：根据企业的文(wén)化及此次年会目的等定主题。

三、年会形式：聚餐形式；会议形式；抽奖形式；观看演出形式等。

四、年会预算：预算决定年会的规格、逼格。

五、年会时间：一般需要提前半个月以上，遇到高峰期或者公司参与人员过多(duō)或者流程过于繁杂的，需要提前半年左右准备。

六、年会地点：根据年会的主题、参与的人员等选择合适的地点。五星级酒店(diàn)、有(yǒu)特色的别墅、游艇、创意仓库、会所等。一旦确定下来后要尽快预定场地。

七、参与人员：公司基层人员、领导层、优秀员工家属、VIP客户、供应商(shāng)等。

八、年会准备及注意事项

1.确定年会工作小(xiǎo)组，明确人员工作职责。

2.方案撰写。需要外包的事项要尽快安排。比如摄影摄像、舞台搭建、舞蹈演出等。

3.流程策划设计。需要邀请嘉宾的需要尽快与嘉宾落实。

4.年会文(wén)件准备。包括现场PPT、音频、视频等资料。

5.年会的通知与宣传：提前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，确保全员知悉。（如有(yǒu)员工需要表演节目或者发表总结演讲，需更早通知员工）

6.物(wù)料制作及采購(gòu)：条幅、抽奖礼品、年会席位人名牌、筆(bǐ)、纸；游戏所用(yòng)道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、酒宴所需酒水、各类零食等。

7.现场布置：提前至少一天布置场地。检查硬件设备是否完善可(kě)用(yòng)，会场指引是否清晰明确，舞台搭建是否安全稳固。

8.年会正式开始之前要做好彩排，保证活动的顺利完成。

九、年会进行时

十、会后总结

年会开完后，需要对年会进行总结。一来可(kě)以总结得失，二来可(kě)以宣传公司。宣传公司的文(wén)章可(kě)以先整理(lǐ)照片和完成视频剪辑，再撰写文(wén)章进行宣传。

年会策划准备时间長(cháng)、策划过程复杂，一般公司人力物(wù)力有(yǒu)限，又(yòu)加上专业有(yǒu)限，想要策划好一场完美的年会可(kě)能(néng)心有(yǒu)余而力不足。这时候，可(kě)能(néng)需要专业的年会策划公司来解决这个难题。

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